看護師の年収アップの方法を比べる。手当・資格・働き方・転職の違い

今の職場で積む道と、職場を変える道。天秤に載せる前に

年収を上げる道は、大きく2つに分かれます。いまの職場の中で、手当・資格・役職・昇給を積み上げる道と、職場を変えて、賃金表そのものを替える道です。後者には、働き方を変えて夜勤やオンコールの構成を見直す動きも含みます。どちらにも向き不向きがあり、正解はありません。

この記事の数字は、平均です。日本看護協会の調査は、回答した病院・会員の集計で、全国の代表値ではありません。厚生労働省の雇用動向調査は、全産業・全職種の数字です。自分の職場や求人の条件は、給与明細と、条件の書面で確かめます。

今の職場で上げる方法：資格・役職・昇給・夜勤の4つ

資格は、手当がある病院が専門看護師・認定看護師で約5割、特定行為研修修了者で約3割で、ある場合の平均は月1万円台です（日本看護協会、2024年度）。取る前に、勤め先の規程で手当の有無を確かめます。詳しくは資格手当の早見表にあります。

役職は、管理職手当が付く一方、時間外手当の扱いが病院で分かれます（主任・師長の給与の目安）。昇給は、定期昇給とベースアップ評価料の配分で決まり、見方は看護師の昇給の仕組みにまとめています。

働き方を変えて上げる方法：副業・単発・派遣・夜勤専従

職場は変えずに、働き方を足したり組み替えたりする道もあります。どれも、増える収入と一緒に、体と時間の負担も増える点を先に置いておきます。

• 副業・ダブルワーク：休日に別の職場で働く。2か所の労働時間は通算され、確定申告が要る場合がある（ダブルワークの社会保険と税）
• 単発のアルバイト：健診・接種会場・イベント救護など。短時間で働く看護師の平均時給は1,933円（令和7年賃金構造基本統計調査）で、探し方はアルバイト・単発の探し方
• 派遣：特別養護老人ホームなど、派遣が禁止されていない職場で働く。病院・クリニックへの派遣は原則禁止（派遣という働き方）
• 夜勤専従：夜勤だけで働き、夜勤手当の回数を増やす。平均値で試算すると、月10回で年収約528万円（夜勤専従の年収の試算）

働き方を足す道どうしは、時間あたりの額で比べると違いが見えます。たとえば平均値の試算で、夜勤専従の月10回は月収約36.9万円で、二交代16時間×10回の160時間で割ると、1時間あたり約2,300円です（筆者計算）。単発のアルバイトの平均時給1,933円より高く見えますが、夜勤には深夜の負担と、明けの休息に使う時間がつきます。休日に4時間の単発を月2回入れると、平均時給なら月に約1.5万円です。いくら増やしたいかと、どの時間なら使えるかを、同じ表に書いて比べます。

働く場所を変える道もあります。日本看護協会の会員調査（2024年の年収、正規雇用フルタイム）の平均は、病院勤務者が約576万円、訪問看護ステーション勤務者が約550万円でした。訪問看護にはオンコール手当（手当がある事業所の平均で、待機のみ1晩2,353円、緊急訪問1回3,527円）があり、回数で収入が動きます（訪問看護の給料）。勤め先の副業の決まりは、始める前に就業規則で確かめます。

職場を変えて上げる方法。数字で言えることと言えないこと

転職では、上がる人もいれば下がる人もいます。公的な数字と比べ方は看護師の転職と年収にまとめているので、ここでは「転職すれば上がる」とは言えない、という点だけ押さえます。収入が下がる転職になるかどうかは、行き先の条件を、いまの条件と同じ形に直して比べるまで分かりません。

職場の種類で比べるなら、日本看護協会の調査の、勤続10年・31〜32歳・非管理職の税込給与総額（2025年度、病院の平均）が材料になります。公立368,081円、国立362,027円、医療法人325,439円です。この数字の読み方は、給料が高い病院に共通する条件にまとめました。求人票の年収・月給・賞与の読み方は、高収入求人の読み方にあります。

自分に合う道を決める順番

年収を上げる目的は、人によって違います。貯金のため、住まいのため、生活の余裕のため。目的が決まると、必要な額と、使える時間が見えてきます。収入の数字だけでなく、睡眠・休日・通勤など、手放したくない条件も書き出しておくと、比べやすくなります。

条件の優先順位の決め方は、転職で後悔しないための条件の優先順位にあります。転職を選ぶなら、転職サービスの使い分けを転職サービスの選び方と使い分けで確かめてください。ここで示した数字は、どれも平均です。決める材料の一つとして使い、最後は自分の条件で判断します。